Pracovné právo
Právne poradenstvo v oblasti kolektívnych pracovnoprávnych vzťahov, tvorba a pripomienkovanie dohôd o hmotnej zodpovednosti zamestnancov, právne rozbory v oblasti pracovného práva.
V oblasti pracovného práva poskytujeme predovšetkým tieto služby:
- príprava a podávanie žalôb v oblasti pracovného práva
- zastupovanie pred súdmi a inými orgánmi štátnej správy
- právne rozbory v oblasti pracovného práva (možnosti ukončenia pracovného pomeru zo strany zamestnanca i zamestnávateľa, nároky z neplatne skončeného pracovného pomeru, odstupné, odchodné, nároky na náhradu škody podľa Zákonníka práce a pod)
- tvorba a pripomienkovanie pracovných zmlúv, dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, a takisto vypracovanie ich zmien
- tvorba a pripomienkovanie dohôd o hmotnej zodpovednosti zamestnancov, vrátane uplatňovanie nárokov voči zamestnancom z týchto dohôd súdnou cestou
- mimosúdne a súdne vymáhanie pohľadávok, vzniknutých z pracovno-právnych vzťahov
- právne poradenstvo v oblasti kolektívnych pracovnoprávnych vzťahov (odborové organizácie, zamestnanecké rady, zamestnanecký dôverník a pod.)
- vedenie kompletnej pracovno-právnej agendy zamestnancov v obchodných spoločnostiach, i u fyzických osôb - podnikateľov
Na základe individuálnej požiadavky klienta sme pripravení zabezpečiť i poskytnutie ďalších právnych služieb v oblasti pracovného práva.
Prioritou našej Advokátskej kancelárie v oblasti pracovného práva je zabezpečiť pre klienta komplexné právne služby, počnúc vznikom pracovného pomeru, úpravou práv a povinností zamestnancov a zamestnávateľa, úpravou zodpovednosti za náhradu škody, vzniknutej pri vykonávaní práce, až po zabezpečenia (z pohľadu právnych noriem) najvhodnejšieho spôsobu ukončenia pracovného pomeru (výpoveď, dohoda, okamžité skončenie) či už zo strany zamestnanca alebo zamestnávateľa.
Ak potrebujete iba poradiť, môžete využite aj naše služby rýchlej právnej poradne už od 8€.
Kontaktujte nás na 0917 628 085